亲爱的玩家们，你是否在《脑叶公司》这款游戏中，为了那一场场紧张刺激的核心抑制战而绞尽脑汁？别担心，今天我要和你分享一些减员技巧，让你在游戏中如鱼得水，轻松通关！

一、策略先行，知己知彼

在《脑叶公司》的核心抑制战中，策略是取胜的关键。首先，你得了解每个部门的核心抑制机制，这样才能有的放矢。

培训部Hod：这个部门的核心抑制会让所有员工的属性下降，所以，在抑制它之前，确保你的员工幸福度高，没有太多爸爸级异常，越早打越好打。

安保部Netzach：这个部门的核心抑制会禁止你使用子弹回血回蓝，但每次逆流都会将你员工的血蓝回复至满。所以，你需要人手足够，给员工刷一定的属性或装备E.G.O护甲。

控制部Malkuth：这个部门的核心抑制会随机替换你的工作类型，你需要足够的人手来测试工作类型的映射，然后安排员工进行工作。

二、细节决定成败

在核心抑制战中，细节决定成败。以下是一些实用的技巧：

培训部Hod：尽量让高级员工先工作，因为他们属性高，更容易应对逆流等级的挑战。

安保部Netzach：稍微保存下高级员工的状态，别让他们受太多伤，万一出现危险异常的融毁，正碰上高级员工残血，就容易出事了。

控制部Malkuth：使用好管的异想体试出工作类型，然后用高级异想体刷能源直到完成任务。

三、装备与属性，如虎添翼

在游戏中，装备与属性同样重要。以下是一些建议：

培训部Hod：确保你的员工拥有幸福机，这样他们就能在属性下降时得到一定的补偿。

安保部Netzach：给员工刷一定的属性或装备E.G.O护甲，这样他们在无法回血的情况下也能更好地应对战斗。

控制部Malkuth：派遣低级员工看守在一罪与百善、小精灵之类几乎没有危险的异常门口，让他们测试工作类型的映射。

四、应对大鸟出逃，冷静应对

在游戏中，大鸟出逃是玩家们头疼的问题。以下是一些建议：

优先保护文职员工：在游戏过程中，尽可能让文职员工待在一个相对安全的地方，避免他们受到伤害或死亡。

使用合适的装备和能力：针对大鸟的攻击模式和特点选择合适的装备和能力进行战斗。

与其他部门合作：当面对大鸟出逃时，单靠一个部门的力量往往难以应对。尝试与其他部门的领导建立合作关系并共同对抗这个问题。

管理压力与资源：在大鸟出逃期间，可能会出现各种问题和紧急情况。合理分配和管理资源对于成功解决问题至关重要。

五、挑战模式，挑战自我

完成所有的核心抑制后，你可以尝试挑战模式。这个模式从D50开始，游戏时间被延长到了D99，所有完成的核心抑制提供的部门不发生逆卡巴拉融毁效果，但其余抑制奖励正常生效。

《脑叶公司》的核心抑制战是一场充满挑战的游戏。只要你掌握了正确的技巧，就能在游戏中游刃有余，轻松通关！加油，玩家们！